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工伤认定程序伤认定申请到劳动局保险科领取工伤认定申请表、工伤申请说明。按如下材料报送申请：填写企业职工工伤认定申请表(4份)填写个人信息表劳动关系证明(劳动合同复印件或工资报酬领取证明即工资条复印件或工友书面证明等)抢救医院初次诊断证明/职业病诊断证明身份证复印件交通事故或暴力伤害的，提交公安部门责任裁定书和相关处理证明/下落不明的，提交司法部门裁定书见义勇为的，提交民政部门证明材料工伤证明材料二寸照片1张企业营业执照复印件等其他。

申请人：×××，性别×，××年××月×日出生，民族×，籍贯，住×××市×××街，身份证号码：×××，是××公司职工。联系电话×××××。被申请人：××公司，地址：×××××××。法定代表人：×××任××职务联系电话：××××××请求事项：请求依法认定申请人在×××（时间）受伤为工伤。事实与理由：申请人是×××公司职工，于××××年××月被进入该公司，在××岗位工作。

申请人受伤后，在××市××医院治疗，诊断为××，现已住院治疗××个月，花费医药费××元。根据《工伤保险条例》第×条的规定，申请人的受伤属于工伤，鉴于被申请人为主动提出工伤认定申请，特依据《工伤保险条例》第十七条第二款之规定，申请劳动部门对申请人受伤一事进行调查核实，并依法认定本人此次受伤为工伤。

本人工伤证明书应写明工伤员工身份信息；发生工伤事故的日期、时间、地点（岗位）；见证工伤证人或其他佐证；当日救治医院及转院（指定医院）的出院小结、手术记录、检查报告等。【法律依据】《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

【法律分析】：一般情况下，工伤证明须按下方要求制作：一、发生工伤事故的日期、时间、地点(岗位);二、证人;三、当日救治医院及转院(指定医院)的出院小结、手术记录、检查报告等。才能进行工伤认定，伤残鉴定也须具备上述材料。切记：住院情况，也就是通常说的复印病历只能到医院复印一次，不能复印第二次，因此，各项病历、检查记录、出院小结、手术记录须自己进行复印留底。